Instituţiile publice, regiile autonome, societăţile şi companiile naţionale pot acorda angajaţilor vouchere de vacanţă în valoare de maximum șase salarii brute minime pe economie (peste 5.000 de lei). Aşa a hotărât, marţi, 2 iunie, Camera Deputaţilor. Voucherele de vacanţă se vor emite numai online şi vor fi suportate integral de angajatori. Angajaţii sunt obligaţi să-şi petreacă concediul numai în România, aspect venit să ajute și să promoveze turismul românesc. Prestarea serviciilor achiziţionate prin intermediul voucherelor se va face în unităţile turistice autorizate de Autoritatea Naţională pentru Turism. Angajatul care va beneficia de vouchere de vacanţă nu va mai primi prime de vacanţă sau bilete de odihnă. Cel mai aprobabil, angajații ar trebui să beneficieze de astfel de tichete în luna iulie, având în vedere că legea intră în vigoare la 30 de zile de la publicarea ei în Monitorul Oficial. Și cei de la privat pot acorda astfel de vouchere, pentru că beneficiază de o reducere a taxelor.