Direcția Județeană de Statistică Dâmbovița a anunțat o rată a șomajului, înregistrată în luna februarie 2015, de 7,5%, situată peste nivelul național, de 5,5%. Realitatea nu este chiar atât de sumbră, pentru că, potrivit bazei de date a Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă( AJOFM), Dâmbovița, a scăzut și rata șomajului, și numărul șomerilor, numărul angajărilor este în creștere, față de aceeași perioadă a anului trecut, iar personalul AJOFM vine tot mai mult în sprijinul categoriilor vulnerabile pe piața muncii: tinerii și persoanele vârstnice. Ca exemplu, din cele 2339 de angajări efectuate în 2015, 428 au fost tineri cu vârsta până în 25 de ani, 689, persoane cu vârsta peste 45 de ani și 158, persoane cu vârsta peste 55 de ani. Astfel, Dâmbovița ocupă o poziție medie în clasamentul județelor, în raport cu rata șomajului, înregistrată la nivel național. De asemenea, se constată o preocupare tot mai mare a instituției, în vederea întegrării tinerilor pe piața muncii. Dovadă sunt numeroasele proiecte cu care Ministerul Muncii vine în întâmpinarea acestora. Rog urmăriți un material realizat pe această temă cu Cezar Dincă, director executiv adjunct al AJOFM Dâmbovița, pentru a vedea care sunt aceste proiecte, cum sprijină instituția persoanele fără un loc de muncă stabil, câte locuri pune la dispoziția lor, în ce domenii și unde puteți avea acces la toate aceste informații.