Luni, 5 martie a.c. Senatul a adoptat un proiect de lege care prevede că un procent de 5% din totalul posturilor specifice personalului contractual din instituţiile publice va fi atribuit, în mod exclusiv, tinerilor dezavantajaţi, pentru o perioadă de 24 de luni, atunci când există posturi vacante.

Se dorește astfel integrarea acestora pe piața muncii, dobândirea experienței,  competenţelor şi abilităţilor, pentru ca mai tarziu acestea să poată fi valorificate în domeniul privat.

Proiectul se adresează tinerilor cu vârsta între 16 şi 26 ani care nu au o vechime în muncă mai mare de un an, care fie se află în sistemul de protecţie a copilului sau provin din acesta, fie au cel puţin un copil în întreţinere.

La finalul celor 24 de luni, contractul individual de muncă încetează de drept, iar postul va putea fi ocupat de o altă persoană aflată într-o poziție similară.

Proiectul de lege a fost votat cu unanimtate de voturi, potrivit Executivul acesta fiind un program de tip “pasarelă”, o măsură cuprinsă în programul de guvernare la capitolul “Șanse reale pentru tineri”.

Senatul a fost primă cameră sesizată, forul decizional fiind Camera Deputaţilor.