Potrivit informațiilor furnizate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița, în cursul lunii aprilie inspectorii de muncă au desfășurat numeroase acțiuni de control prin care s-au urmărit mai multe aspecte ale domneniului, și anume verificarea respectării legislației muncii în domeniile relațiilor de muncă, respectiv securității şi sănătății în muncă.
În ceea ce priveste relațiile de muncă au fost efectuate 120 controale în urma cărora 15 angajatori au fost sancționați cu avertismente și amenzi contravenționale în valoare de 33.000 lei pentru următoarele neconformități: munca nedeclarată, lipsa evidenței orelor prestate de salariați, nerespectarea termenelor de transmitere a Registrului de evidență a salariaților (Revisal) la inspectoratul teritorial de muncă.
Pentru munca nedeclarată, au fost identificate 6 persoane care prestau activitate fără documente legale de angajare în activități de: prelucrarea lemnului, comerț, construcții.
De asemenea, pentru respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă a fost efectuate 77 controale și au fost constatate 149 neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate, 67 angajatori sancționați, 151 sancțiuni contravenționale.