coordonator recrutant. Sunt aproape 2.000 de locuri de muncă, este o fabrică proaspăt finalizată în noiembrie 2012, iar partenerii kurzi doresc să selecteze forţă de muncă din România, cunoscând experienţa românească în metalurgie. Târgovişte a fost aleasă deoarece aici există o veche tradiţie în metalurgie, dată fiind existenţa Mechel şi Oţel Inox. Târgoviştenii au venit în număr mare la această selecţie de personal.
După prima echipă ce va pleca la sfârşitul lunii ianuarie 2013, aproape în fiecare lună vor pleca aproximativ 200 de persoane, până se vor ocupa cele 2.000 de posturi disponibile. Se caută atât ingineri, cât şi persoane cu studii medii sau persoane necalificate. Cătălin Niculae, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Dâmboviţa, prezent la eveniment, a declarat: ,,Această ofertă este una demnă de luat în considerare, pentru că sunt oportunităţi care se deschid celor ce au fost disponibilizaţi de la combinatele metalurgice din judeţ şi este greu fără un loc de muncă. Acum sunt anumite condiţii pe care trebuie să le îndeplinească şi, bineînţeles, o testare care va fi dată de către Medicina Muncii, pentru că nu contează ca doar CV-ul să fie în regulă. Acolo sunt alte condiţii de lucru şi mă refer în special la climă. Dar, în general, românii care au lucrat în trecut în Irak ştiu că au făcut faţă cerinţelor şi tocmai de aceea vine şi această ofertă din nou către România. Din câte am înţeles de la cei ce oferă aceste locuri de muncă, este de preferat să se lucreze cu muncitorii din România. Sunt oferite locuri de muncă atât pentru oţelari, laminori, forjori, cât şi pentru cei din mentenanţă sau pentru cei cu studii superioare”.
O parte dintre persoanele disponibilizate care au lucrat în domeniul metalurgiei şi-au găsit deja de lucru.